ファシリテーターは最近では企業の会議や学校の授業、地域のワークショップなど、さまざまな場面でこの役割が注目されています。
その語源は、ラテン語の「facilitas（やさしさ・容易さ）」🌿
つまり、ファシリテーターとは「物事を円滑に進める人」という意味を持っています。
単なる司会進行とは違い、ファシリテーターの役割はもっと“深くて広い”のが特徴です。
たとえば、意見がぶつかり合いそうな話し合いの場で、中立的な立場を保ちながら、全員が安心して発言できる空気をつくるのもその仕事のひとつ。
🏢 ビジネスの現場で求められる“合意形成のプロ”
企業では、部署をまたいだプロジェクトや、多様なバックグラウンドを持つメンバーによる会議が増えています。
価値観や立場が違えば、意見の食い違いも当然生まれますよね。
そんなときに必要なのが、ファシリテーターの存在。議論が脱線しないように進行したり、沈黙している人にも声をかけたり、時には図やホワイトボードを使って“見える化”しながら、議論の流れを整理してくれます。
つまり、ただ会議を“進める”のではなく、全員が納得して前に進めるように場を整えるプロフェッショナルなんです✨
🎓 教育現場や地域でも活躍中！
最近では学校教育でもファシリテーションが取り入れられています。
「アクティブラーニング」や「対話型授業」など、生徒が主体的に学び合うスタイルでは、先生もファシリテーター的な役割を求められるようになっています。
さらに、地域の話し合い、PTA、NPOなど“非営利”の場面でも、「意見がまとまらない」「話が長引く」といった問題を解決するキーパーソンとして、ファシリテーターが活躍しています。
💬 誰でもなれる？ファシリテーターに必要なスキルとは
ファシリテーターになるのに、特別な資格が必要なわけではありません。
大切なのは、相手の立場に立って話を聞く「共感力」、場の空気を読みながら方向性を見出す「観察力」、そして、話し合いを整理する「構造化の力」。
これからの時代、ただ「話す力」だけでなく、「聴く力」「引き出す力」こそが求められていきます。
ファシリテーターという選択は、まさに時代が求める新しい“働き方”のひとつなのかもしれません🌱
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